- Bewegung und Impulse gehen immer von einzelnen Personen aus.
- Kraft, Dynamik, Bewegung ermöglichen erfolgreiches Handeln.
- Nur wer Folgen kann kann auch Führen.
- Wertschätzende Akzeptanz als entscheidende Führungsqualität.
- Freie Kräfte formen spontan neue Strukturen.
- Mut vom Gewohnten abzuweichen.
- Es ist unmöglich keine Ziele zu haben.
- Zielorientiertes Handeln als Schlüssel zum Erfolg.
